Mesa Humanitaria de Mujeres Afrocolombianas, Tumaco Nariño.

El contexto de la mujer afrocolombiana en la zona pacifica ha estado enmarcado ancestralmente en una situación de exclusión social, económica, política y educativa, generada por la discriminación racial, de género, y nivel social. Este contexto no ha presentado cambios favorables desde entonces y actualmente con el recrudecimiento de la violencia en la zona, sumada a la presencia del narcotráfico, y los enfrentamientos de grupos armados al margen de la ley se han generado una serie de dinámicas negativas donde las mujeres se han convertido en objeto de guerra como informantes o siendo prostituidas, muchas han sido desplazadas, desarraigadas de sus zonas de origen, despojadas de toda oportunidad de desarrollo, y en los peores casos asesinadas. Según el informe Forensis 2009 de Medicina Legal y referenciado por el periódico El Tiempo, el 2009 pasará a la historia como un año fatal en materia de violencia contra las mujeres, con un total de 1.523 asesinadas, 284 casos más que en el 2008. Esto significa que Tumaco, aporta, con 57 muertes violentas de mujeres, cerca del 4% a esta dolorosa situación.

Ante este panorama y como respuesta a la problemática por la que atraviesan las mujeres afrocolombinas del Municipio de Tumaco, Global Humanitaria y la Agencia Española de Cooperación Internacional para el Desarrollo – AECID a través de una alianza estratégica con La Gobernación de Nariño, El Programa ART Redes de PNUD, La escuela de Género y La Alcaldía Municipal de Tumaco, además del acompañamiento de diversas entidades publicas y privadas, están liderando una de las más importantes apuestas regionales por el desarrollo de la mujer del Municipio: el Proyecto Mesa Humanitaria de Mujeres Afrcolombianas, que esta en ejecución desde octubre de 2009, y que busca fortalecer la formación y organización social de las mujeres de Tumaco, todo ello enmarcado en un enfoque de genero que parte de su trabajo como sujetas de derecho, proyectándolas desde el ámbito local con seguridad, fuerza y conocimientos hacia el ámbito público y regional.

La meta primordial del proyecto es fortalecer la Mesa Municipal de Mujeres de Tumaco, como un espacio participativo y de reconocimiento de sus derechos sociales, económicos, políticos y culturales, mejorando su calidad de vida, y empoderandolas como agentes activas de desarrollo local y regional. El proyecto viene ejecutando acciones concretas a través de la capacitación y formación a 100 mujeres del Municipio que trabajan articuladamente desde diversos sectores, fortaleciendo los tres componentes básicos del proyecto:

• El reconocimiento de sus derechos humanos, al igual que los sexuales y reproductivos
• La formación para el trabajo
• La participación política de las mujeres

El proyecto ha realizado en poco mas de un año de ejecución jornadas y talleres que van desde el desarrollo personal; formación en derechos Humanos; formación en derechos sexuales y reproductivos para este caso con el apoyo de la Fundación Si Mujer, (con replicas realizadas por las mismas mujeres beneficiarias en diferentes barrios del municipio de Tumaco); pasando por la gestión empresarial, hasta el fortalecimiento de unidades productivas y formación para aquellas mujeres que tienen una idea de negocio, acciones clave en su desarrollo socioeconómico ya que buena parte de las tumaqueñas son cabeza de hogar y se dedican al trabajo informal a través de la artesanía, la pesca, y pequeños negocios para los que no contaban con conocimientos básicos en administración o contabilidad.

Política pública para la mujer tumaqueña

• Propuesta de política pública en elaboración participativa entre mujeres de diferentes contextos.
• Capacitación en derechos humanos con enfoque diferencial de género, etnia, y región.
• Articulación con redes regionales y nacionales.
• 110 mujeres en proceso de capacitación en iniciativas productivas.
• Empoderamiento de las mujeres en sus roles sociales.
• 60 iniciativas productivas identificadas y en fortalecimiento.
• 42 planes de negocio formulados.
• Capacitación y empoderamiento de sus derechos sexuales y reproductivos.
• Inclusión interinstitucional e intersectorial en el proceso de equidad de género municipal.